Historia firmy VM Footwear s.r.o.

Firma VM Footwear została założona w 2003r i składa się w 100% z kapitału czeskiego. Od początku swojego istnienia zajmuje się sprzedażą środków ochrony osobistej.

Sprzedaż  szerokiej gamy wysoko wyspecjalizowanego obuwia roboczego, ochronnego i outdoor, wysokiej jakości rękawic ochronnych oraz skarpet jest prowadzona za pośrednictwem regionalnych partnerów handlowych na terenie Czech, Słowacji, Polski.

• 2003 - powstanie firmy
• 2004 - usługi logistyczne, import i sprzedaż materiałów obuwniczych, pośrednictwo w importowaniu
• 2004 - Import i sprzedaż kompleksowej oferty rękawic roboczych, pośrednictwo w imporcie
• 2005 - ekspansja importu i sprzedaży nowej kolekcji obuwia ochronnego pod własną marką VM
• 2006 - Import i sprzedaż kolekcji obuwia roboczego, ochronnego i specjalistycznego
• 2007 - budowanie sieci sprzedaży, poszerzenie kolekcji rękawic roboczych i obuwia w Republice Czeskiej
• 2008 - rozszerzenie sprzedaży eksportowej – budowanie sieci sprzedażowej na Słowacji
• 2009 - umacnianie swojej pozycji na obu rynkach, stopniowa rozbudowa kolekcji
• 2010 - poszerzenie kolekcji obuwia o segment obuwia outdoor
• 2011 - 2014 - umacnianie swojej pozycji na obu rynkach, stopniowy spadek importu innych towarów, masywny rozwój i rozbudowa kolekcji obuwia specjalistycznego oraz outdoor
• 2015 - poszerzenie kolekcji obuwia roboczego i ochronnego
• 2016 - rozwój działalności eksportowej

Strategia firmy

Nasza strategia opiera się głównie na zróżnicowaniu i specjalizacji produktowej, a osiąga się to na trzy sposoby:

1. wysokim poziomie technicznym i technologicznym - w przypadku sprzedawanych produktów są to ich doskonałe właściwości, takie jak: obuwie antystatyczne ESD do szczególnych obszarów, antypoślizgowe podeszwy SRC, pełnoziarniste materiały we wszystkich rodzajach obuwia, anatomicznie ukształtowane wkładki we wszystkich modelach obuwia, antyprzecięciowe rękawice z włóknem metalowym, itp
2. wysoki poziom sprzedaży i obsługi posprzedażowej - w którym skupiamy się na osobistym kontakcie, budowaniu długoterminowych relacji opartych na zaufaniu, doskonałej opieki VIP, dostaw w czasie do 48 godzin, darmowych próbkach i materiałach promocyjnych, itp.,
3. poprzez „większą wartość w cenie porównywalnej do konkurencji - tzn. maksymalne wsparcie i promowanie własnych produktów pod własną marką, poprzez wartość dodaną w każdym przypadku, kiedy kładzie się maksymalny nacisk na jakość każdego produktu, maksymalną i ciągłą dostępność wszystkich towarów w całym zakresie rozmiarów, maksymalne właściwości użytkowych sprzedawanych towarów, własna prestiżowa marka, dłuższy okres użytkowania, dłuższe okresy gwarancji i rękojmi, itp. Flagowy asortyment składa się głównie z obuwia roboczego i ochronnego o wysokiej jakości, rękawice ochronnych, wprowadzonych na rynek pod własną marką VM. Od początku swojego istnienia, firma importuje znaczną część swojego asortymentu z Chin i innych krajów azjatyckich, gdzie jest przede wszystkim kładziony nacisk na wysokiej jakości materiały i precyzyjne wykonanie wybranych linii produktów. Aby zapewnić dostępność wysokiej jakości obuwia i rękawic roboczych, w 2003 r.  została nawiązana współpraca pomiędzy agencjami z siedzibą w Chinach, aby zapewnić maksymalną kontrolę jakości pomiędzy współpracującymi jednostkami produkcyjnymi, w celu zadowolenia najbardziej wymagających klientów na całym rynku europejskim.

Wizja | Misja

Jedną z głównych wizji firmy VM Footwear to nieustanne wnoszenie czegoś nowego, powieść o najwyższej wartości jakościowej, dzięki czemu firma w wielu miejscach stała się naturalnie pierwszym wyborem dla zadowolonych klientów. Innowacja ma zastosowanie nie tylko w poszukiwaniu nowych linii produktów, ale również w zakresie dostępu do siły roboczej oraz oceny swoich pracowników.

Za wszystkim, co firma robi, stoi własna wartość korporacyjna i codzienne czynności które są regulowane przez określone zasady firmy. Istnieją trzy podstawowe zasady:

• Jakość, która zaczyna być postrzegana przez klientów jako jeden z głównych czynników, który sprawia, że wydajność firmy stale rośnie
• Wysoka jakość obsługi klienta, mająca na celu maksymalizację zaspokojenia potrzeb klienta
• Satysfakcja pracowników, którzy mogą być dumni, że są oni częścią firmy i jej strategii

Strategia VM polega przede wszystkim na zróżnicowanie produktów i specjalizacji. Głównym powodem, dlaczego w tak krótkim czasie stworzyła silną pozycję na rynku, jest fakt, nie wdawanie się w walkę z obecną konkurencją na najniższe ceny, ale na orientację w kierunku wysokiej jakości (zróżnicowaniu produktów i specjalizacji) w przystępnej cenie. Położenie nacisku na maksymalne zróżnicowane linie produktów, co zapewni w przyszłości pewną przewagę nad konkurencją.

Poza własnymi produktami firma świadczy kompleksowe usługi logistyczne (import) towarów od door-to-door, składający się z kompleksowej obsługi logistycznej dla klientów. Praktycznie jest to działalność gospodarcza i logistyczna, w celu zaoferowania klientom kompleksowej obsługi logistycznej, w tym: wybór towarów na Dalekim Wschodzie, zapewnienie jakości w miejscu produkcji, organizacja transportu morskiego i lądowego, obsługa celna, transport i dostawa do magazynu klienta, wykorzystując usługi zewnętrzne. Jest to działanie, zapewniające kompleksowe usługi importowo-logistyczne hurtowniom i firmom średniej wielkości, które nie posiadają własnego działu zakupów, zatrudniających zdolnych menedżerów, którzy są w stanie kupić towary i surowce bezpośrednio od producentów w krajach o niskich kosztach i krajach egzotycznych.

Kluczowym zadaniem spółki jest nacisk przede wszystkim na budowaniu silnych partnerstw, które zapewnią klientom rozwiązania, aby osiągnąć sukces.

Kodeks etyczny

• staramy się zbudować z klientami silne partnerstwa z tym, że kładziemy nacisk zaspokojenie ich potrzeb aby osiągnęli swój sukces
• dążyć przede wszystkim do współpracy długoterminowej z dostawcami i klientami
• w negocjacjach handlowych, zawsze dążymy do osiągnięcia pozycji wygranej
• zawsze należy przestrzegać umowy
• staramy się zapobiegać potencjalnym konfliktom, rozwiązywać wszystko konstruktywnie bez emocji
• z partnerami i współpracownikami będziemy działać otwarcie, uczciwie i rzetelnie
• wewnętrzne sprawy firmy traktujemy dyskretnie i skutecznie przestrzegamy ustalonych zasad spółki, wykonując swoje zadania sumiennie.

2017 | BHP, Katowice, Polsko	2016 | 112 EXPO, Bělehrad, Srbsko	2016 | SAWO, Poznaň, Polsko	2015 | Baltic Fashion, Vilnius, Litva
2015 | Work and Safety, Poznaň, Polsko	2015 | Forecasting Dinner ČNB	2016 | Forecasting Dinner ČNB	2017 | Forecasting Dinner ČNB

Company Events